Quando e em quais casos a diversão pode ser considerada desvio de conduta? Descubra nesse blog post!
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O Compliance é mais que uma atividade operacional interna na empresa: é uma estratégia para garantir a identidade organizacional e comportamentos éticos.
Bônus de contratação ou “Hiring Bonus” incorpora ou não ao salário?
De acordo com a pesquisa feita pela KPMG, segue abaixo e por ordem de relevância, os 10 desafios a serem priorizados pela área do Compliance.
Quais as principais obrigações dos sujeitos da relação de emprego? E o que se entende por boa-fé contratual?
O profissional que atuará na avaliação dos riscos nas relações de trabalho e se responsabilizará pela adoção das ferramentas do compliance.
Fornecer celular, veículo e notebook ao empregado integram o salário do empregado?
Pela legislação trabalhista (CLT), a remuneração integral das férias deve ser paga até dois dias antes do início do descanso anual do empregado.