Qual a importância do Exame Admissional para a contratação de um empregado?
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Uma medida preventiva para evitar passivos trabalhistas.
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Empregado sem fonte principal de sustento e desamparado pelo plano de saúde será reintegrado.
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Afinal: O Empregador pode monitorar seus empregados? Existem limites?
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Sob o prisma do direito do trabalho, todo o ser humano tem preservado e garantido o direito de não trabalhar fora da carga horária contratada.
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Como evitar mortes que acontecem por total descaso com práticas de conformidade legal?
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Especificamente na política de inclusão é que surge a necessidade de a empresa respeitar as normas de discriminação positiva. Mas, o que é isso?
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Você sabe o que significa CLT Flex? Será que pode aplicar em sua empresa?
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A jurisprudência trabalhista reconhece a figura da perda de uma chance quando o contratante viola de forma ilícita uma expectativa de obtenção de uma vantagem.