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Compliance, dignidade e igualdade humana

O Programa do Compliance Trabalhista possui como alicerce de sustentabilidade a defesa da dignidade humana.

E com essa finalidade se aplicam diversas ferramentas para promover um ambiente de trabalho igualitário, sem discriminação, e respeitando-se os direitos fundamentais de todos os colaboradores.

Resultado prático: ambiente de trabalho harmônico, seguro e com boas práticas éticas nas relações humanas.

Diante disso, o compliance passa a ser um importante aliado na luta das mulheres por:

  • Igualdade salarial;
  • Respeito à sua honra e intimidade; e
  • Por boas práticas de prevenção contra assédio sexual e moral.

E justamente através do pilar de detecção do compliance será garantido um canal de escuta ativa dentro do ambientes profissional, no qual poderá controlar, de forma mais assertiva e eficiente, todas as formas de relações tóxicas, abusivas e violentas em que muitas estão sendo vítimas e que, muitas vezes, não encontram segurança para denunciar.

Por isso, a empresa em compliance promove campanhas, treinamento e atividades que estimulem a participação dos colaboradores e possibilitem o seu desenvolvimento pessoal e profissional, através de oportunidades igualitárias a cargos, promoções e carreiras historicamente atribuídas aos homens.

Conclusão prática: estar em compliance promove a bandeira ética da dignidade humana no ambiente corporativo e com isso promove os benefícios da confiança, segurança e harmonia nas relações humanas.

Para conhecer mais sobre o programa do COMPLIANCE TRABALHISTA e as possibilidades para sua empresa, confira nossos materiais de apoio! E se sua empresa tem interesse em treinamento, conheça os cursos disponíveis ou se cadastre na lista de espera!

Compliance como método de defesa da dignidade humana e igualdade de gênero.

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