Conheça os 8 (oito) requisitos preliminares para o sucesso do Compliance Trabalhista!
Compliance Trabalhista
O Compliance é mais que uma atividade operacional interna na empresa: é uma estratégia para garantir a identidade organizacional e comportamentos éticos.
Empregado sem fonte principal de sustento e desamparado pelo plano de saúde será reintegrado.
Empregado deve contribuir com o plano medico enquanto estiver afastado por licença previdenciária?
Como evitar mortes que acontecem por total descaso com práticas de conformidade legal?
Qual a importância e a relação de um bom contrato de trabalho e os direitos autorais de um projeto?
Especificamente na política de inclusão é que surge a necessidade de a empresa respeitar as normas de discriminação positiva. Mas, o que é isso?
Você sabe o que significa CLT Flex? Será que pode aplicar em sua empresa?
A jurisprudência trabalhista reconhece a figura da perda de uma chance quando o contratante viola de forma ilícita uma expectativa de obtenção de uma vantagem.
As ferramentas do Compliance que fortalecerão boas práticas de respeito aos direitos de dignidade dos empregados.

