Pela legislação trabalhista (CLT), a remuneração integral das férias deve ser paga até dois dias antes do início do descanso anual do empregado.

Descubra as principais diferenças entre um e outro.

Empresa é condenada por registrar licenças médicas na carteira de trabalho de empregado.

O papel da Inspeção do Trabalho e a Lavratura do Auto de Infração nas Empresas.

Numa questão preventiva, é essencial que se aprove um planejamento semestral de treinamentos.

Quais os princípios que se aplicam na execução de um programa de conformidade trabalhista?

Entenda o caso!

Uma empresa pode discutir na Justiça do Trabalho a ineficácia de uma Convenção Coletiva de Trabalho? E a decisão terá efeitos coletivos?

DICA JURÍDICA: Prorrogação da jornada noturna mantém o cômputo da hora noturna? E as horas extras, como ficam?

Solicitar antecedentes criminais sem justificativa pela função exercida, caracteriza danos morais.