De acordo com a pesquisa feita pela KPMG, segue abaixo e por ordem de relevância, os 10  desafios a serem priorizados pela área do Compliance numa empresa:

1. Integrar a área de Compliance com as demais áreas de negócios;
2. Garantir a independência da área de Compliance;
3. Patrocínio, colaboração e envolvimento adequado dos executivos seniores, do Comitê e do Conselho de administração;
4. Capacitar os públicos internos e eternos quanto aos valores, à cultura e aos princípios;
5. Construir, elaborar, aprovar e divulgar politicas e procedimentos;
6. Identificar, avaliar e monitorar os aspectos de compliance e regulatório aplicáveis ao negócio;
7. Desenvolver e aplicar a matriz de vulnerabilidade dos riscos e dos indicadores-chave;
8. Divulgar canais de comunicação existentes para esclarecimento de assuntos relacionados à ética e as normas e politicas internas do compliance;
9. Executar investigações e diligências;
10. Justificar o custo com não conformidades.

Fonte: KPMG